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迪瑞医疗科技股份有限公司


迪瑞医疗科技股份有限公司


|企业信息

迪瑞医疗科技股份有限公司位于长春市高新技术产业开发区,深圳证券交易所创业板上市企业(股票代码:300396)。公司先后被评为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家标准化良好行为AAA级企业”、国家级企业技术中心,多次承担“国家级火炬计划项目”、“国家级、省级中小企业创新基金项目”,多项产品被评为“国家重点新产品”,是国家2011年“863计划”重大课题(CS-9200全自动生化分析检测流水线及配套试剂、质控品研制)的牵头承担单位。自 1992 年成立以来,迪瑞医疗始终致力于高品质医疗检验产品(医疗仪器、诊断试剂、免疫试剂)的研发、生产及销售。获得多项发明专利。相关产品已通过了欧盟的CE认证和美国的 FDA 认证,质量管理体系通过了ISO9001、ISO13485国际质量体系认证。目前公司产品覆盖国内各省并出口到100 多个国家和地区。


|问题及需求

为建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的储备人才培养计划,合理的挖掘,培养梯队人才队伍,建立公司梯队人才,为公司持续发展提供人力支持。以集团的战略目标和各部门对人才的需求作为梯队人才培养的出发点,根据企业的发展目标及各部门人力需求状况制定详细的“梯队人才培养计划”,围绕企业目标,服务企业目标,以“滚动输出”方式进行循环培养。

|方案及效果

梯队人才培养包括培训、导师辅导、个人提高、集中展示四方面,其中培训部分应用时代光华网络学院,各类人才培训课程分为通用课程、专业课程,具体细分为必修课、选修课,所有课程的设计来源于关键资质条件和梯队人才核心素质展开,根据梯队人才能力诊断的结果来考虑培训的课程、培训方法等。必修课为人力资源部集中配置,选修课为梯队人才根据岗位工作需要自行选择。学员需要在规定时间内完成课程学习,并获得一定学分,方视为此项培养通过。通过一年的人才培养,公司组织了人才梯队申报,各梯队均完成了相应人员的培养,有部分员工进入人才储备池,部分员工已得到晋升。通过网络学院的学习,一方面提升了管理人员的管理技能、沟通技能等,一方面也提升了其专业技能。

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